职工在总部发放工资，总部已代扣了个人所得税，在分公司又发放了部分补贴，如何计算个人所得税
更新时间：2011-08-25 06:15:02人浏览
问题描述：
我单位（子公司）有几个员工是总部派遣来工作的，在总部发放工资并按月交纳了个人所得税，总部发放工资的费用最终由子公司承担，而我单位（子公司）也按月发放部分津贴给他们，我单位如果计算个人所得税
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于工资计算的问题，以加班工资为例，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
补发工资，如何计算个人所得税
问题:我们公司补发了1-3月的涨的工资，而计算所得税时，是加在这个月中一起计算，合理吗？因为，计税是按照0-500为5%计税，500-2000按10%计税，如果
个人所得税
人浏览
企业首次办理社保登记，企业社保费缴费单位登记（单位、个体户适用）一、缴费单位登记范围依照有关法律、法规、规章，应当缴纳社会保险费的单位（行政事业单位、企业和社会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业补发工资如何计算扣缴个人所得税？
问题：如果每月计提工资，在有钱的月份给以发放,在此月份发放的工资是几个月的工资合计数,请问这种情况发放的工资,用交个所税吗?答复：依据大地税个[1997]101
个人所得税
人浏览
工资支付保障是为保障劳动者劳动报酬权的实现，防止用人单位滥用工资分配权而制定的有关工资支付的一系列规则。有如下内容：1.工资应以法定货币支付，不得以实物及有价证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税是我国法定的税种之一，针对收入进行收税，符合征税标准的个人都应当缴纳，一、对个人转让住房，不能够提供购房原值发票或合理费用(指住房装修费用、住房贷款利
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询当地税务所的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，属于劳动争议，建议向劳动部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
毕长明律师解答：
1、具体咨询税务部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先分成个月工资，再按个月工资的数额缴纳个人所得税
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同不必须公证。操作方式：1.直接签署，确保双方意愿真实且合法。2.如需更强效力，可选择公证，提供合同等材料至公证处办理。根据具体情况选择合适方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议先协商，协商不成可以起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
签了合同交的定金，处理方式有协商退还、诉讼退还等。选择时需考虑合同条款、违约情况、证据充分性等因素，以及退还定金的紧迫性和成本效益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：东西丢失在出租车上的多种应急处理方法：1、如果知道司机的姓名、联系电话，可以直接与司机联系取回；万一司机不认账，可以投诉到司机所属的出租车管理公司；2
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您交了2000多元办理社保和建筑工程师证，但感到不靠谱，想退款，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，社保基金专款专用，通常是不能退的。但在特定情况下，如离职后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《民法典》第五百八十七条，若中介不履行债务或不符合约定导致合同目的无法实现，应当双倍返还定金。你可在协商无果后，向中介发送书面退款通知，并保留好相关证据。若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合服务合同对教材归属的具体约定的，在没有约定或约定不明的情况下，消费者支付了费用就拥有教材的所有权的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，合同签订后生效，对双方均由法律约束力，一方不能随意解除，否则需承担赔偿责任。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
