补发工资，如何计算个人所得税
导读：
问题: 我们公司补发了1-3月的涨的工资，而计算所得税时，是加在这个月中一起计算，合理吗？ 因为，计税是按照0-500为5%计税，500-2000按10%计税，如果分摊在每个月和一起计税，交的税额就不一样了。 涨的工资不是这个月所得，都加在这个月计税，是不是不合适啊。
答复：根据大地税个（1997）101号文件第一条规定：鉴于有的单位按照上级有关部门的规定标准调资，还有的晋职、晋级，其上调工资部分往往一次或分次补发。对确有上述情况的单位，报经主管地方税务机关审核后，可按纳税人应该取得工资收入的所属期间，计算缴纳个人所得税。
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