年终奖个税问题
更新时间:2018-04-28 23:27:44人浏览
问题描述:
您好,我们公司2017年终给我发了6500的年终奖,个税顶多就200元。扣的个税差不多1000快,询问公司财务说是把年终奖分摊到两个月,所以个税才会这么多。我想问公司这样的操作合法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
年终奖个人所得税优惠
对于打工的人来说,对于个人所得税也许并不陌生,但是个人所得税的优惠对人们来说应该是非常备受关注的,特别是对工薪阶层的人来说。因此,想必大家想知道,关于年终奖个人
个人所得税
人浏览
工资、薪金所得项目适用九级超额累进税率,根据月实际收入水平课税,对其进行税收筹划的方法主要有:(1)工资、薪金福利化筹划。取得高薪是提高一个人消费水平的主要手段
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你的年终奖要不要扣个税!(年终奖个税计算方法)
不管年终奖有多少,我们拿了年终奖都要看看工资单有没有扣个人所得税?那么年终奖怎么扣个人所得税?年终奖除以12个月,按照商数确定税率和速算扣除数等。注意一点,月工
个人所得税
人浏览
年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?如果,发放奖金当月的工资超过3500,那么先将员工当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定税法规定的适用税率和速
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定:amp;quot;下列各项个人所得,免纳个人所得税:一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位有权决定奖金发放方式
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
年终奖属于单位给员工发放的奖金的一种,在法律上并没有强制性规定要求单位必须发放年终奖,一般是根据的效益和职工表现发放。如果合同中对年终奖作了约定,就按约定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对于年终奖的发放,法律并没有明确的规定,这属于公司给员工的一种福利。公司一般都有惯例是什么时候发放的。可以肯定的是,年终奖是对前一年工作的一种奖励和肯定,如果这
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主张权利是指你要求法官支持你的权利。主张是一个动词,不是修饰权利。主张权利不是权利的一种或者权利的名称
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分期付款合同的解除条件有:1、当事人协商一致解除合同;2、出现法定的解除事由;3、出现当事人约定的合同解除情形。根据《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
被告支付违约金的诉求在合同有约定时可以成立。根据《民法典》规定,双方可约定违约金,如违约情况发生,违约方需支付。如不及时处理,可能导致违约方承担更重的法律责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
卖家坐地涨价,如果未签订房屋买卖合同,可以尝试与之进行协商。如果已经签订了房屋买卖合同,对方擅自涨价,就会产生合同变更的效果,购房者仍可以要求按照合同约定的价格
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好 合同是怎末约定处理的的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对方的做法是不合理的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好! 这个按照合同约定从处理的 的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询