我先生在一家酒店任董事长助理一职,一直未签劳动合同,4月无故不发薪资,请问我要怎么申述

更新时间:2018-04-28 15:16:06人浏览
问题描述:
律师,您好!我先生在一家酒店任董事长助理一职,去年10月入职,一直未签劳动合同,4月无故不发薪资,请问我要怎么申述
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
拓业事务所律师
服务地区-广东佛山
您好,可以提起劳动仲裁,要求酒店支付双倍工资赔偿。
2018-04-28 10:08:50
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
可以要求支付工资,没有签合同的双倍工资等多项款项。可以在律师帮助下依法维权,如果需要可以联系我。
2018-04-28 08:54:18
委托您处理,怎么收费
追问 2018-04-28 08:58:36
陈美娟律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-137-1077-1080
你好,可主张赔偿,申请劳动仲裁。
2018-04-28 08:47:17
谢谢
追问 2018-04-28 08:54:40
魏应权律师
服务地区-广东深圳
公司的做法是违反劳动法的,可以申请劳动仲裁
2018-04-28 15:16:06
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
公司的做法是违反劳动法的,可以申请劳动仲裁
2018-04-28 11:48:30
余金桥律师
服务地区-广东广州
可以向劳动局监察大队投诉,也可以申请裁决。
2018-04-28 10:50:12
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
可以直接申请劳动仲裁,要求经济补偿和双倍工资差额,具体来电!
2018-04-28 09:59:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
有关人士提醒求职者:试用期也要签劳动合同
有关人士提醒求职者:试用期也要签劳动合同
据不完全统计,目前南京的用人单位中除了一部分事业单位和公务员外,大部分的用人单位都是先试用后与求职者签合同,许多企业在试用期内也不帮其办理社会保险。记者从南京市
试用期
人浏览
劳务关系不存在工伤。可按人身损害主张赔偿。工伤仅存在于劳动关系中。一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同怎么签
劳动合同怎么签
首先,用人单位自用工之日起就算是与劳动者建立了劳动关系,应当签订劳动合同。其次,劳动合同应当具备以下条款:1、用人单位的
劳动法
次播放
公司不能无故撤销工会主席职务
公司不能无故撤销工会主席职务
公司不能无故撤销工会主席职务2002年10月,李某到羚锐公司工作。2004年6月,李某被任命为羚锐公司储运部经理。2005年3月,李某被补选为羚锐公司工会主席,
工会保障
人浏览
公司能否随意辞退持假文凭的员工
公司能否随意辞退持假文凭的员工
公司能否随意辞退持假文凭的员工使用假文凭从本质上说是一种欺诈行为。《劳动合同法》第二十六条规定:采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同,为无效合同。无效的劳动合同,
解雇裁员
人浏览
用人单位无故辞退涉嫌违法解除劳动合同,劳动者如果没有《劳动合同法》39条的情形,可以申请劳动仲裁,主张经济赔偿金。劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间合同到期了公司能解雇员工的吗
怀孕期间合同到期了公司能解雇员工的吗
怀孕期间合同到期了的,公司不能解雇员工,合同的期限需要进行顺延。如果公司解雇怀孕的员工的,则属于违法解除劳动合同,公司要
劳动法
人浏览
公司董事长职责
公司董事长职责
董事长,日韩称会长,又被翻译成董事会主席。指的是一家公司的最高领导者,统领董事会。董事长也是董事之一,由董事会选出,其代表董事会领导公司的方向与策略。下面继续为
公司法
人浏览
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,发生劳动争议,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,解答您的问题:(1)没有签订合同,从每二个月开始可以要求双倍工资。(2)要求补缴工作期间所有的社保。(3)离职要求公司按每工作一年赔偿一个月补偿金,不满6
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁,要求单位补发未签劳动合同一年内11个月的双倍工资。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好,可以适用劳动合同法的这一规定,申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
保证金不退可起诉。操作包括:收集证据,撰写诉状,确定管辖法院,提交诉状并缴纳诉讼费,等待开庭,参与庭审,执行判决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
工作服是公司提供给员工的劳动保护,不能收取员工费用。如果公司要求离职时退还工作服,是可以退还的。如果公司要收费扣钱,可以找劳动监察部门投诉举报。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
对于不退费机构,有在教育局备案就可以到教育局投诉,对投诉内容经调查属实的,责任科(室)要依法严肃查处,绝不姑息;若投诉人的理由与事实不符或误解,责任科(室)应主
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
法律分析:建议与婚庆公司协商处理。按照法律规定如果消费者违约,定金一般是不退的,定金指为保证合同的履行,消费者预先向商家交纳一定数额的钱款。商家违约时,“定金”
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,这个正常来说,你作为被告被起诉的话,一般需要进行应诉和答辩
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按合同约定的进行的 呢
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询