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你好，这是不符合法劳动法的，可以向当地劳动部门投诉。
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你好，这样是不合理的，可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时）。”注意，这里
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自己计算一下，每天超过八小时，应当要求按加班计算。。。。
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每天8小时，超过时间算加班。。。。
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门诊请假条开具天数因病情而异，无固定上限。但通常建议根据实际需要和医生建议合理开具。若病情严重或持续时间长，建议及时就医并遵医嘱。分析：门诊请假条的开具天数并没
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突然离职不给工资的处理办法如下：1、当事人双方协商解决；2、如果协商不成，当事人可以到劳动行政部门进行举报，来索要工资，公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解
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1、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除；用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同；用人单位解除劳动合同的程序不符合法律规定。2、法律依据：《劳动
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中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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去税务局缴纳了90几块钱，有税票证明
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你好，试用期只能约定一次，不能约定两次。你可以申请劳动仲裁。
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