合同到期后没有续签,还继续工作了几个月,辞职能有补偿金吗?

更新时间:2018-04-24 14:12:31人浏览
问题描述:
合同到期后没有续签,还继续工作了几个月,辞职能有补偿金吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭光律师
服务地区-四川成都
你好,要看具体情况,可要求工资及经济补偿金。
2018-04-24 11:23:17
但是现在又要求签订合同,我不愿意了,自动辞职还是等他解雇我比较稳妥,还有我也不记得是去年几月份到期得了,反正没满一年,保险也是一直在交
追问 2018-04-24 11:31:20
吴佩炫律师
服务地区-四川成都
自己主动辞职没有经济补偿金。
2018-04-24 14:12:31
罗学德律师
服务地区-四川成都
你好,还是可以申请补偿金的
2018-04-24 10:56:33
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,可以要求支付双倍工资
2018-04-24 10:36:55
合同到期没续签合同,但是保险什么的都还是交了的,现在又叫签合同,我不愿意,自动辞职还是等他终止劳动关系比较好
追问 2018-04-24 10:44:26
您好,自己离职没有经济补偿金
追答 2018-04-24 11:00:25
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
没有续签合同可以去仲裁要求赔偿双倍工资
2018-04-24 10:35:13
但是现在又要求签订合同,我不愿意了,自动辞职还是等他解雇我比较稳妥,还有我也不记得是去年几月份到期得了,反正没满一年
追问 2018-04-24 10:42:38
由于你挂了我们客服电话原因 所以停止回访
追答 2018-04-24 11:04:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期不续签有没有补偿
合同到期不续签有没有补偿
合同到期不续签没有补偿,除非当事人有其他约定,当事人不续签的需要提前一个月的时间告知对方,到期就是合同终止的意思,劳动者不续签算是离职的一种方式,职工在一定条件
合同纠纷
人浏览
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签如何补偿
合同到期不续签如何补偿
合同到期不续签的,按照员工的工作年限,以每满一年支付一个月工资的标准来补偿。但是只有除公司维持或者提高劳动合同约定的条件
劳动法
人浏览
劳动合同到期没续签一定有补偿金吗
劳动合同到期没续签一定有补偿金吗
劳动合同到期没续签一定有补偿金吗?劳动合同期满,非因用人单位原因致使劳动合同未能续签而终止劳动合同的,用人单位无需支付经济补偿金。案情简介廖某系上海市外来从业人
劳动合同知识
人浏览
合同未续签能否得补偿金?
合同未续签能否得补偿金?
事例:我在2001年1月到一家私企上班,当时签了劳动合同,而且在2002年1月继续签了劳动合同,但在今年1月合同到期后,公司没有通知员工再签合同,所有人仍继续在
劳动合同补偿
人浏览
用人单位与劳动者的劳动合同到期后,应该在1个月内续签新的劳动合同。超过1个月后,劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第四十四条有下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签需要提前一个月通知吗
合同到期不续签需要提前一个月通知吗
合同到期不续签的,不需要提前一个月通知。除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续订的以外,到期不
劳动法
人浏览
合同到期不续签有补偿金吗?
合同到期不续签有补偿金吗?
到了年底,有人被单位炒鱿鱼,有人要炒单位鱿鱼个人和单位有许多年终纠葛,今天本报请劳动法专家简要分析年底劳动关系中的常见病。1考核不合格能提前解除劳动合同吗?【案
其他
人浏览
申请劳动仲裁要求双倍工资的时效是1年。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补交社保和支付工资等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。建议尽快委托律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金要按照以下的标准支付:1、按员工在该公司工作的年限,每满一年支付一个月工资;2、员工工作六个月以上不满一年的,按一年的标准计算;3、员工工作不满六个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有续签合同可以去仲裁要求赔偿双倍工资
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好,自己辞职没有补偿,七月起未签劳动合同的可以要求双倍工资。需要帮助来电详谈。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
住房定金在一定条件下可以退还。根据《民法典》规定,双方按约履行时定金可抵作价款或退回;因不可归责于双方的原因导致不能签约的,定金也可退还;若售房者单方违约,应双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析:租车押金不退时,可以与对方协商。如果租车合同明确约定了退还押金的条件,条件满足对方却不退还押金,可以通过诉讼的方式解决。根据2021年实施的《中华人民
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
法律分析:安置房物业费的计算,应该从实际入住的那天起来计算物业费用,也就是从物业处领到钥匙后,才能计算物业费用。法律依据:《物业管理条例》第三十五条物业服务企业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
律师代写合同的收费没有固定标准,要根据合同内容、合同难度和复杂性、律师自己收费要求等等,由当事人与律师协商确定。律师费即律师代理费,是指律师为委托人代理法律事务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在处理到哪一步了?我看看你的合同
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
退学学费不退违法。学生退学的,应该在扣除手续费等已发生的费用之后,将剩余学费退还给学生。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体什么事情呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询