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工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。主要看私人老板是不是个
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职业病尘肺病患者人数居高不下
核心提示:日前举行的全国职业安全健康经验交流会提到当前我国职业危害涉及的人数多、范围广,职业病仍呈高发态势,尤其是尘肺病患者人数居高不下。据统计,目前,接触职业
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员工受伤之后,经过认定为工伤,那么员工只要在达到一定医疗期之后就可以申请劳动能力鉴定,存在内固定的依然可以进行鉴定。工伤流程如下:1、申请工伤认定。单位在事故发
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职业病属于工伤的范畴,适用《工伤保险条例》,劳动者可以享受工伤待遇。
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职业病要经过鉴定的。
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不一定。可以电话咨询!
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职业病。
如果构成职业病,按照七级工伤的标准赔偿。
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您好,建议申请劳动仲裁
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养老保险具有以下特点:1.强制性。国家通过立法,强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险,履行法律所赋予的权利和义务,缴纳养老保险费,待劳动者到达法定退休年
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如果公司没有给你缴纳养老保险金,你可以以此为由,申请劳动仲裁,并且可以申请辞职,要求公司进行经济赔偿。
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技校第三年实习是否需要交费,需根据学校规定和合同约定。通常实习期间学费减免,但需缴其他费用。若学校违规收费,可投诉。问题严重表现为:学校强制收费且拒绝解释或退费
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