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2022年苏州工伤伤残赔偿标准是怎样的
工伤问题牵涉到劳动者和用人单位，双方容易发生争议。劳动者在遇到工伤问题往往手足无措，不知道怎么处理，也不清楚工伤伤残鉴定的问题。职工发生事故伤害，应当先进行工伤
工伤伤残赔偿
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医疗事故导致伤残怎么赔偿
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多处伤残如何计算伤残赔偿金
多处伤残如何计算伤残赔偿金按照2002年公安部（GB18667－2002）《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准附则及附录B的规定，多等级伤残的综合计算是按伤残者
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工伤伤残赔偿标准农民工和城镇居民的赔偿金没有区别，都是一样的。工伤待遇的确定，不看户籍，更不区分农民工和城镇居民。并且，法律中无农民工这个概念。)停工留薪第31
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工伤护理费的计算标准职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过1
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如果因为车祸受伤经过鉴定被认为构成残疾的，可以依法获得残疾赔偿金。《人身损害赔偿解释》第25条规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法
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伤残几级？
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是什么伤害？
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你好，计算方式较为复杂，请聘请律师介入。
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申请工伤认定和劳动能力鉴定
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工伤赔偿可以先找用人单位主张，一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
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政府主管部门可以反映
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公司搬迁跨省不给补偿，员工可以选择协商、调解或诉讼等方式处理。首先尝试与公司协商，如无果可向劳动部门投诉或申请调解，最后可通过法院提起诉讼来维护自己的合法权益。
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辞退超过法定退休年龄的员工，通常采取协商解除劳务关系或依据法律规定终止劳动合同。选择时需考虑员工实际情况，确保合法合规，并尽量减少纠纷。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，你应该主动与学校联系，向学校解释你离开实习岗位的原因，并了解学校对你实习表现的具体评价。同时，你可以向学校提出自己的诉求，比如希望能够重新安排实习或者寻求
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您好！医保是国家统筹社保费用用于符合规定人群的一种福利待遇受法律保护，且只能用实际发生的医疗费用（符合医保报销范围）如虚假骗取医保费用是要承担法律责任的，依据您
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先报警，然后根据相关证据起诉。
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