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工伤责任认定
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是否有劳动合同或可证明劳动关系的材料,可以申请工伤赔偿,其中会包含医疗费、误工费、康复费等,建议委托律师协助。
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你好,要看是不是属于工伤的哦。
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按照法律规定工作时间,工作地点因工作原因是工伤,厂里应该承担的。
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住院医疗费可以向社保报销。
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不可以。误工费如果没有银行流水,可以由公司开具误工证明。误工费的计算标准有:1、当事人有固定收人的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于交通事故发生地平
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你好,你在工作期间,患上了精神病,属于患病或者非因工负伤。如果医疗期满,还不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,可以解除合同,用人单位应当向劳动者
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法律分析:公司辞退不给办手续的,劳动者可以先和公司协商、调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提
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老板扣工资,若属于违反法律规定的,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉、举报;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交存在劳动关系、扣工资不合理的等相关证明。法律依
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税法
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你好!你可以收集证据对其进行诉讼
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你好,申请工伤鉴定,可以一同申请误工费和医疗费
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你可以先去劳动监察部门投诉。
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你好,根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条第一款规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方
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