实习生未签实习协议,办理离职后公司拖欠工资

更新时间:2018-04-18 16:24:30人浏览
问题描述:
我是尚未毕业的高校学生,2017年8月份开始,学校安排实习,我于8.31到 X公司实习,该公司在招聘时说明的工作待遇为实习期间2000/月,我到达工作地点时,该公司未与我签订实习协议,但是办理了入职手续,之后的工作中我发现该公司经常要求员工加班,但是不支付加班报酬,而且经常拖欠工资,所以我于11.15向该项目负责人提出口头离职申请,于11.18办完交接与离职手续后离职,工作期间因为公司拖欠工资,我向公司预支了2000元生活费,但是离职之后一个月才发了65元,我询问同事后知道是第一个月8月份的工资,到2018年3月,因为要还国家助学贷款,我向公司相关负责人讨要剩余工资,4月份答复我,称因为我没有签定劳动协议,而且工作不满3个月,拒绝支付剩余工资,我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李勇律师 咨询我
服务地区-云南昆明·电话-159-1152-0545
建议到劳动监察大队投诉处理
2018-04-16 14:25:11
请问是到该公司所在地的劳动监察大队投诉吗?
追问 2018-04-16 15:34:13
郜云律师 咨询我
服务地区-云南大理州·电话-139-0872-6038
向劳动监察大队投诉。
2018-04-16 14:35:16
请问需要准备什么材料吗?
追问 2018-04-16 15:34:55
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
向劳动监察大队投诉,
2018-04-18 16:24:30
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