深圳劳动保障,劳动保障问题
更新时间：2009-04-23 18:39:10人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
略论劳动保障立法的协调性
略论劳动保障立法的协调性如同社会是一个相互关系的整体,一项法律也是在与其自身和外部法律的配套中得以实施的。就劳动保障法律体系而言,不仅需要配套的劳动保障法律,如
劳动立法
人浏览
1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4、因工作时间、休息休假、社会保险、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对未成年人的劳动保障规定
未成年是指年满16周岁，未满18周岁的劳动者及经劳动行政部门批准招用的不满16周岁的劳动者。1、对未成年工的立法保护：《劳动法》，劳动部1994《未成年工特殊保
其他劳动保障
人浏览
1、停工停产一个月内的，员工不干活，用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资。2、停产超出一个月的，则可以分两种情况发放工资：（1）若劳动者提供了正常劳动，则支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由被告负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
用人单位依法应该缴纳养老保险等法定保险。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以去投诉或者仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在处理学校强制学生参加研学活动的问题时，具体操作如下：首先，应尝试与学校沟通，明确表达自身立场和诉求，要求学校取消强制要求。若沟通无果，可向上级教育部门或当地教
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
物业收取停车费用由业主大会或者业主委员会作出决定，委托物业代为收取停车费的，合法，物业同时可获取相关服务、维护费用。物业服务收费，是指物业管理企业按照物业服务合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
收楼问题不应影响物业费支付。若小问题，可与物业协商快速处理，保持物业费正常缴纳；若大问题影响居住，应书面通知物业并要求解决，但仍需按时支付物业费。若物业不响应或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
买车签合同时，常见处理方式包括：仔细阅读合同条款，确保内容无误；核实对方身份信息和资质；明确约定违约责任和解决争议方式。选择处理方式时，应根据个人情况和实际需求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
需要就具体情况再作判断
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况您可以和物业协商
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以向消费者协会投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
