平常假期值班也没有加班工资,还不能请假,还是不给调,我现在离职的话能有补偿吗
更新时间:2018-04-04 19:49:47人浏览
问题描述:
在单位工作差不多十年了,近两年才签订合同,但是今年的合同到现在还没有签订,平常假期值班也没有加班工资,公司强制我们周未上班,还不能请假,说请假就按旷工处理,只是事后给我们调休,但是调休还要看时间,时间不对还是不给调,还是说调休就按旷工处理。我现在离职的话能有补偿吗,会对我有影响吗,离职的话是不是还是要提前30天告知
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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