老板要求员工交纳1000元押金，理由是工作服押金！说是离职是退，但最后退押金时找各种理由，这合法吗？
更新时间：2018-04-04 14:34:51人浏览
问题描述：
老板要求员工交纳1000元押金，理由是工作服押金！说是离职是退，但最后退押金时找各种理由，1000元几呼都完全退不到！这合法吗？
3位律师解答
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