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朱乃坚律师
盟
服务地区-福建宁德·电话-137-7477-5112
依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。没有签订劳动合同可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，主张双倍工资。
2018-04-03 08:55:16
服务地区-北京北京
并不是的，单位没有和员工签订劳动合同，要看是否过了一个月，如果一个月内没有签订劳动合同，那么是单位的问题，员工可以要求单位支付从一个月后的双倍工资。
但是员工离职时需要按照《劳动合同法》的要求提前通知单位。
2018-04-03 08:40:24
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