脸上伤口能评残吗
更新时间：2018-03-30 22:50:49人浏览
问题描述：
脸上被人用刀砍了，一处11厘米的伤口，还有一处5点5厘米的伤口，门牙脱落一颗，问，我能评残吗，能赔多少钱
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤脸上留疤怎么赔偿
劳动者与公司的关系虽然在法律地位是平等的，劳动合同与劳动法都是给予双方同等的权利义务的，但是在实践中，劳动者还是存在一定的劣势的，因此我国法律对于劳动者还是较为
工伤赔偿标准
人浏览
一般人身损害赔偿，可以在向法院起诉的同时或在举证期限内向法院申请做伤残司法鉴定。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十五条当事人申请鉴定，应当在举证期
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、【工伤认定】职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这样达不到伤残等级
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事诉讼附带民事诉讼，不支持精神赔偿，对此有明确的法律规定：2002年7月11日《最高人民法院关于人民法院是否受理刑事案件被害人提起精神损害赔偿民事诉讼问题的批
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤评残的入门较低，可以申请伤残鉴定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，员工提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。虽然你没有签署劳动合同，但如果你已经提前半个月通知了公司，并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到教育局投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
想离职但单位不同意时，您可以选择两种方式处理：一是与单位协商，争取达成一致意见；二是依据《劳动合同法》提前三十日书面通知单位离职。在选择时，如果单位态度强硬，建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作手机归属问题，实际操作中应分情况处理：若手机由公司提供，用于工作联系，则属于公司财产，员工需妥善保管，离职时归还；若手机虽由公司提供，但约定归员工个人所有，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
只要不再签劳动关系就可以去只要不再签劳动关系就可以去打零工。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：一般采取按当地政府规定的标准取得的取暖补贴或报销的取暖费在一定额度内免征个人所得税，超过规定标准部分，并入当月工资所得，计算征收个人所得税。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故赔偿的项目中没有折旧费的，如果受害人主张车辆折旧费的，可以和责任人协商，或者向法院起诉。法律依据：《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
包括停工留薪期、医疗费、辅助器具费等需要结合你的具体情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
