2017年十月上班,2018年3月26被辞退,离职日期4月26.怎么赔偿,求答案,谢谢

更新时间:2018-03-29 18:32:39人浏览
问题描述:
2017年十月上班,2018年3月26被辞退,离职日期4月26.怎么赔偿,求答案,谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2018-03-29 14:14:33
我这个情况,满半年了吗谢谢,还用什么情况属于违法,解除合同
追问 2018-03-29 14:23:46
薛雨思律师
服务地区-上海上海
补偿1个月的工资
2018-03-29 18:32:39
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
不满半年还可以要求半个月工资的劳动补偿金
2018-03-29 17:18:35
胡国蓉律师
服务地区-上海上海
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2018-03-29 16:12:00
蒋昕辰律师
服务地区-上海上海
不满半年还可以要求半个月工资的劳动补偿金
2018-03-29 14:13:36
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双方协商一致,可以
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