我工地工人,在脚手架上。自己2米跳下,摔成脚后跟粉碎性骨折!自己跳下来。工人是不是要自己担责任
更新时间:2018-03-28 14:31:58人浏览
问题描述:
你好,我工地工人,在脚手架上。自己2米跳下,摔成脚后跟粉碎性骨折!自己跳下来。工人是不是要自己担责任
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
钢丝绳断裂吊兰坠落致人伤
1、案由1995年8月10日上午,某高层工地项目施工员廖某违章指挥张某无证启动大型吊篮上五层墙面擦马赛克,因提升器钢丝绳突然卡住,经张某用扳手打开安全锁后吊篮下
工程纠纷案例
人浏览
工地骨折赔偿需要看伤残等级,工伤等级的鉴定个标准为:一、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
电工施工不慎摔成骨折 雇佣人承包方共同担责
劳动者不慎摔伤导致爆裂性骨折,没人愿意承担全部赔偿责任。为了彻底解决问题,伤者翟齐将雇佣人、承包公司、发包公司三方全都告上法院。近日,南京秦淮法院作出判决,由雇
民事诉讼法案例
人浏览
讨薪:1、申请支付令在用工单位与劳动者达成和解协议,即用工单位开具了电子或者书面工资欠条的情况下,劳动者可以持有凭据直接到法院申请非诉讼督促程序,申请支付令,要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求申报工伤认定。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 是属于工伤的 单位需要承担责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤认定要求进行工伤赔偿或者以劳务来要损害赔偿。
供你参考,如有疑问,请直接电话咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
包工头承担责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据员工在本单位的工作年限赔偿。由于老板不干了解除劳动合同的需要向劳动者支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤赔偿包括一次性伤残补助金等,具体金额需根据个人工资和当地标准计算。如不及时处理,可能影响赔偿的及时性和完整性,建议咨询专业律师以确保权益。依据《工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、没签订劳动合同辞职或被辞退,工资应该从用工之日起开始计算,结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付未签劳动合同双倍工资。二、《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是工伤赔偿吗?赔偿项目包括是一次性伤残补助金。如果解除劳动合同,还有一次性医疗补助金和伤残就业补助金。具体需要当面计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司员工工资卡被冻结,是因为债务纠纷被人民法院判决败诉,仍拒不履行偿还义务时,被债权人向人民法院申请强制执行后,纳入了失信被执行人名单。冻结工资卡实际是要求公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。只要生育险在缴费期内,怀孕后即可享受相关待遇。从法律角度看,生育保险的报销与缴费时间有关。只要你在怀孕前已经按时缴纳了生育保险费,并在缴费期内怀孕,那么你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,一般情况下可以报销。生育险通常覆盖从缴纳保险开始后的特定时间后的怀孕和生育费用。建议查看具体的保险合同或咨询保险公司以获取准确信息。若生育险公司拒绝报销或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询