工伤赔偿，九级工伤～入职新公司才一个月，交的是最低社保，能赔偿多少？
更新时间：2024-05-15 13:00:58人浏览
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工伤赔偿，九级工伤～入职新公司才一个月，交的是最低社保，能赔偿多少？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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九级工伤赔偿包括一次性伤残补助金等，具体金额需根据个人工资和当地标准计算。如不及时处理，可能影响赔偿的及时性和完整性，建议咨询专业律师以确保权益。依据《工伤保险条例》规定。
2024-05-15 12:57:39
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九级工伤赔偿金额视具体情况而定。包括一次性伤残补助金、医疗费报销等。需根据个人工资和当地政策标准计算。建议咨询律师，以确保获得应有赔偿。
2024-05-15 12:58:05
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九级工伤赔偿可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择时需考虑效率、成本和个人情况，协商和调解快速灵活，仲裁和诉讼更具法律约束力。
2024-05-15 13:00:58
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你好，要看具体情况，可以直接与我沟通详谈，看怎么帮到你
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你好，根据你的描述有可能达到十万左右
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工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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