公司从3月份到现在不发工资，我提交了仲裁，公司愿意支付3月到7月工资，如果我要补偿三个月的工资这个要求合理吗？
更新时间：2018-03-27 18:35:09人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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曹金祥律师
盟
服务地区-河北沧州·电话-136-5327-2058
公司不发基本工资没有道理，提成也应该按照发放办法发放，可以去劳动监察大队投诉，然后提起劳动仲裁。
2018-03-27 17:55:12
服务地区-河北张家口
先去劳动监察大队投诉，不行的话可以去申请劳动合同要求补发工资和支付补偿金。单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2018-03-27 18:35:09
服务地区-北京北京
工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
2018-03-27 17:50:18
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可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好，建议协商处理
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