在昆山一家公司上班,合同签了只有一年,合同到期后没有续签合同上班有4个月左右,这样是不是算非法用工,

更新时间:2018-03-23 21:59:47人浏览
问题描述:
在昆山一家公司上班,合同签了只有一年,合同到期后没有续签合同上班有4个月左右,这样是不是算非法用工,如果离职,能不能要求公司赔偿,如果有公司赔偿,是赔偿多少?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
可以要求赔偿的。
2018-03-23 21:59:47
道维斯法务团队律师
服务地区-江苏苏州
没有签书面劳动合同的第二个月开始,主张双倍工资的经济补偿
2018-03-23 15:12:56
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