在昆山一家公司上班,合同签了只有一年,合同到期后没有续签合同上班有4个月左右,这样是不是算非法用工,
更新时间:2018-03-23 21:59:47人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,没有续签到现在多久了?
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期满,工厂强迫续签劳动合同
杨先生:2004年3月21日,我与某化工厂签订了为期6年的劳动合同。今年3月21日合同期满后,我向厂里提出办理终止劳动合同关系手续时,该厂领导说,厂里已决定与我
劳动合同订立
人浏览
合同到期公司不续签赔偿
订立劳动合同需要约定一定的期限,合同到期后再根据双方具体情况决定是否续订合同,但是有时候,劳动者还想继续留在公司工作,公司却无故不愿再续签合同,从而导致了劳动者
劳动法
人浏览
对于合同期满未续签书面合同的,不能简单类推适用二倍工资罚则。未续签合同期间劳动者权利义务按照劳动争议相关司法解释规定,可以视为双方以原合同条件继续履行。《最高人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期,公司不愿与个人续签合同,怎赔偿?
网友提问:合同到期,公司不愿与个人续签合同,怎赔偿?谢谢!律师回答:若合法,只给付经济补偿金,满一年一个月的工资。如果违法,须赔偿,赔偿是补偿的2倍。
合同内容
人浏览
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,无故辞退劳动者的。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付违法辞退的赔偿金(工作1年支付2个月工资)、未签劳动合同双倍工资(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的;双方签订劳动合同后,可以把约定的待遇等写入,避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳动关系,劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法第46条规定,合同期满,用人单位不续签的,应当支付给你经济补偿金,你在工作工作了4年半的时间,应当支付给你4.5个月的工资的经济补偿金,此处工资为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签书面劳动合同的第二个月开始,主张双倍工资的经济补偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以要求单位按照工作年限支付经济补偿金的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,合同到期单位不续签的,可以要求单位按照工龄支付经济补偿金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问具体情况是怎样的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以协商解决纠纷
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工厂一直拒绝赔偿工伤损失,你可以通过以下法律途径维权:首先,尝试与工厂进行协商,明确赔偿要求。若协商无果,可以向调解组织申请调解,寻求中立的第三方协助解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果您的银行卡被法院冻结,通常情况下,您的公积金账户也会受到影响,无法进行提取操作。公积金账户被冻结一般有两种情况:失信冻结和协助法院冻结。在冻结期限内,职工住
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工伤赔偿,应根据伤残等级,赔付的项目和标准各有不同,有些是企业出,有些是由工伤保险基金出。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,单位应当支付工资,如拒付的,建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体情况了,是否签订三方协议呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询