对跳槽员工不发工资

更新时间:2011-08-19 14:07:33人浏览
问题描述:
我是一个个体经营者,雇工流动性大,故没有和雇工签订书面劳动合同,用人时都是口头协议,今有雇员跳槽,同时他还想把现有工人带走,逼得我涨了工资,才没停工,我有半月工资没发给他,现他告到劳动仲裁,以未签合同为由,要求双倍付给他工资,我该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张洪森律师
服务地区-山东滨州
若情况属实,须双倍支付
2011-08-19 14:07:33
吴磊律师
服务地区-山东临沂
根据法律规定,你是要承担责任的。
2011-08-18 16:06:49
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