我在这个公司干了4年,现在想辞职,请问可以跟公司领取就业补偿金吗?
更新时间:2018-03-21 20:10:44人浏览
问题描述:
我在这个公司干了4年,现在想辞职,请问可以跟公司领取就业补偿金吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工与公司的劳动争议纠纷案件中常见的补偿款项有下列几项:1、双倍工资前提是建立劳动关系1个月未签订劳动合同,且未过时效(1年),标准每月实际工资。2、经济补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职,单位应该给补偿吗?
核心内容:在生活中,我们可能会遇到辞职这事,虽说辞职这事不一定就会发生,但是一旦发生了,身为劳动者就应当知道我们辞职都享有什么权利,辞职公司不批准我还继续上班么
劳动合同补偿
人浏览
辞职或被公司辞退,是否有赔偿?
问:您好,我想咨询一下,我2007年5月29日入职,我公司2008年1月1日才与我们签合同,合同期为两年,从08年1月1日至09年12月31日。现在公司在大裁员
辞职
人浏览
1、根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不与公司续签合同能否领取失业补偿金?
胶东在线消息近日,一网民通过本网“网上民声”咨询劳动和社会保障局,90年就业,2005年续签劳动合同,2009年合同到期,届时不想与公司续签,到时能领取失业补偿
经济补偿金
人浏览
若经济补偿金数额在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;若超过,则超过的部分需交税。法律依据:《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司补缴社保:以单位买全社保为准,医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般主动离职无法要求单位支付补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
自动辞职没有赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是需要给的啊
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职没有补偿
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
一、在厂里打架打伤别人厂里有责任吗1、在厂里因工作上的事发生打架致他人受伤,厂里有责任。未尽到安全保障义务的,承担相应的补充责任。根据相关法律规定,用人单位的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职申请应提前提出。具体操作:1.与用人单位协商离职时间,若双方同意,可不满一个月即离职;2.若协商不一致,则书面通知用人单位,表明离职意愿及最后工作日期;3.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请仲裁时,告知对方是常见且必要的步骤。通常可以通过递交仲裁申请书副本或直接通知的方式告知。选择方式时,应考虑效率、正式程度和对方接收的可能性。例如,若对方地址
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系认定争议通常通过劳动争议仲裁委员会解决。选择申请仲裁时,需考虑劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委员会。若对仲裁结果不服,还可向人民法院提起诉讼。因此
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁要求经济赔偿的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:养老保险缴费标准主要由当地的缴费基数来决定。养老保险缴费基数指的是上一年度全市职工月平均工资(包括工资、奖金、津贴、补贴等收入)。连续缴纳养老保险15
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询