休产假期间的工资总额低于生育津贴，在此期间公司为员工缴纳的社保单位部分属不属于生育津贴？单位不不齐差额是否可以劳动仲裁
更新时间：2018-03-26 10:07:13人浏览
问题描述：
休产假期间的工资总额低于生育津贴，公司是否需要补差额给员工，在此期间公司为员工缴纳的社保单位部分属不属于生育津贴？单位不不齐差额是否可以劳动仲裁，单位方如果不接受仲裁该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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