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步玉娟律师
盟
服务地区-山西晋中·电话-133-9344-7513
不属于工伤。因为原则上突发疾病的，应当享受医疗保险待遇。除非因突发疾病死亡或者该疾病是因工作原因引起的。
2018-03-18 17:35:08
服务地区-贵州安顺
工作时间、工作地点，突发疾病经抢救无效48小时内死亡的，才属于工伤。否则不认定是工伤 《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
2018-03-18 18:35:04
服务地区-四川攀枝花
职工本身患有的慢性病，不是职业病，不可以按职业病认定为工伤。在工作时间和工作岗位突然发作死亡，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。48小时之外死亡以及生存的按因病办理。
2018-03-18 17:45:10
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你好，不一定。
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工作期间突发疾病48小时内死亡的,算工伤.
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不可以。。。。。
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