我在厂里上班5个月了没签合同现因为怀孕老板想辞退我合理吗?

更新时间:2018-03-21 09:08:34人浏览
问题描述:
我在厂里上班5个月了没签合同现因为怀孕老板想辞退我合理吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丛日龙律师
服务地区-河北承德
你好,属于违法的。你可以要求单位对你赔偿。
2018-03-18 15:50:14
法律快车律师团队律师
服务地区-内蒙古鄂尔多斯
劳动仲裁要求赔偿11个月的工资
2018-03-21 09:08:34
李泽坤律师
服务地区-广东江门
您好! 公司没签合同和不按照法律规定辞退你都属于违法的。 你可以要求公司不签合同的赔偿和违法辞退你的赔偿。
2018-03-18 16:45:13
王国学律师
服务地区-辽宁大连
未签合同符合法律规定,没有二倍工资补偿, 《劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 存在劳动关系,怀孕期间不能辞退员工。
2018-03-18 16:35:06
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你好,属于违法的。你可以要求单位对你赔偿。
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