我在厂里上班5个月了没签合同现因为怀孕老板想辞退我合理吗?
更新时间:2018-03-21 09:08:34人浏览
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我在厂里上班5个月了没签合同现因为怀孕老板想辞退我合理吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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服务地区-辽宁大连
未签合同符合法律规定,没有二倍工资补偿,
《劳动合同法》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
存在劳动关系,怀孕期间不能辞退员工。
2018-03-18 16:35:06
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你可以申请仲裁,要求双倍工资以及解除劳动合同补偿金
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