公司规定三个月试用期转正签劳动合同，我现今没签劳动合同。人事部拖延不办理离职手续。
更新时间：2018-03-14 11:53:35人浏览
问题描述：
2017年十二月十三日入职，公司规定三个月试用期转正签劳动合同，我现今没签劳动合同。三月十三日提出离职。我这部门批准了，人事部拖延不办理离职手续。现如今怎么办请问？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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