保险从业人员规定试用期三个月不开单不转正,是否侵犯了劳动者权益。如何维护劳动者个人权益?

更新时间:2018-03-15 10:50:48人浏览
问题描述:
保险从业人员规定试用期三个月不开单不转正,离职要再等6个月以后才能办理离职,是否违反劳动法相关规定?入职收取500元培训费用,1000元入职开单押金,不开单不转正不返还,是否侵犯了劳动者权益。如何维护劳动者个人权益?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李晓航律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2018-03-13 11:09:22
高志博律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-8672-9300
你好,与用人单位协商不成可以申请劳动仲裁
2018-03-13 13:44:41
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2018-03-15 10:50:48
王皓律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2018-03-13 11:10:05
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