上面说好的工资多少工资发放时间五险一金，工资拖欠严重，不给工资你这位老板还有理了？
更新时间：2018-03-09 22:47:36人浏览
问题描述：
我在公司上班已经有15个月左右，一开始签的是临聘合同，三个月后转成主管，那时也签了一份合同，上面说好的工资多少工资发放时间五险一金，绩效等都感觉不错的。后来干着干着老板拖欠工资越来越严重一开始几天后来一个星期再后来一两个月。工资拖欠严重，五险一金老板说做满一年才买，我都做满一年还超3个月了他一直都没买，后来我通过了解其他工龄一年以上的老员工其实都没买绩效更不用说了也是拖拖了半年了就给了前三个月后面5.6.7.8.9月份的绩效一块钱也没给过。我实在是太生气了我就去跟公司总主管提出问题，居然提出来不久我老板把我给抄了？对，是抄了。理由是，我给公司造成严重的负面影响？这也算理由吗？这也是你老板这样说出来的吗？不给工资你这位老板还有理了？一直拖欠工资你还骂你的员工没给你产生效益？辞退之后老板到现在拖欠我的一万多元的工资死活不给。请问各位我要怎么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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