我是公司合同连续工令15年，现公司搬浙江了，请问赔付是按底薪还是按平均工资(包括加班费吗)
更新时间：2018-03-11 10:34:58人浏览
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您好！我是公司合同连续工令15年，现公司搬浙江了，请问赔付是按底薪还是按平均工资(包括加班费吗)
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一般是按平均工资(不包括加班费)。
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1.违法解除是按照2n
2.高于三倍的话按照三倍。
建议聘请律师维权，可以发律师函也可以直接劳动仲裁！任涌律师15年专业经验
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租赁公司不退押金，您有权维权。根据《民事诉讼法》，您可以选择与出租人协商和解，或请求第三方调解，甚至通过仲裁或起诉来维权。如不及时处理，可能面临押金损失。
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您好，建议协商解决
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您好，不合理，业主可以提出异议。
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您好，可以到法院起诉，要求返还已支付的费用。
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您好，如对方已起诉的，目前只能先应诉处理。
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