合同上签的老板开除员工要付3个月工资，如果是违反公司规定被开除，那能拿到违约金吗到违约金吗？
更新时间：2018-03-06 15:38:04人浏览
问题描述：
合同上签的老板开除员工要付3个月工资，如果是违反公司规定被开除，那能拿到违约金吗到违约金吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-云南昆明
劳动者严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的，没有补偿。其中，因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。
2018-03-06 14:40:16
服务地区-北京北京
员工违反公司规定，如果公司的规章制度是通过民主程序制定的，并且已经告知劳动者本人，用人单位有证据证明员工违反公司规定的证据，是可以开除员工的，但是还是需要支付劳动者正常上班期间的工资。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2018-03-06 14:35:08
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