在公司工作了十年,没有买社保,没有签劳动合同,准备离职了,怎样获得赔偿

更新时间:2018-03-01 17:37:59人浏览
问题描述:
在公司工作了十年,没有买社保,没有签劳动合同,现在准备离职了!手上只有一张工作证明(上面写有在公司工作了十年,去年为迁户口的时候叫老板盖的章),盖有公司章,还有用手机拍的考勤记录!请问像我这样的可以申请赔偿吗?可以向公司提出多少赔偿?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周军律师
服务地区-广东东莞
可以要求公司支付十个月的经济补偿金,前提是没有离职前要求支付
2018-03-01 17:32:10
周律师,新年好!请问没离辞前以什么理由提出补偿金?
追问 2018-03-01 18:46:13
余志敏律师
服务地区-广东深圳
可以
2018-03-01 17:37:59
何晓东律师
服务地区-广东东莞
诉讼有风险,建议委托律师代理争取最大权益
2018-03-01 17:29:43
余金桥律师
服务地区-广东广州
可以申请赔偿,具体赔偿多少需要结合你的收入。
2018-03-01 16:12:09
新年好!余律师,我要怎样写书面辞职书?我最近三年的工资都是每个月一万!但老板都是用信封包着当面发的!上面只有老板写的员工名字,其他什么也没写!我可以提出大概赔偿多少?非常感谢您的答复!
追问 2018-03-01 16:24:30
辞职书涉及到你能否领取到补偿金或者赔偿金,还有你的收入问题。可以来电详询或者添加微信
追答 2018-03-01 16:55:41
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