我辞职公司要扣百分之五十的工资这样的行为合法吗？
更新时间：2018-02-28 10:41:33人浏览
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我辞职公司要扣百分之五十的工资这样的行为合法吗？
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晁晓朋律师
盟
服务地区-河北石家庄·电话-159-0331-7099
如果你和用人单位签订了劳动合同，现在在辞职，须提前三十日，书面通知用人单位，而不能是三天。
工资，是你的合法收入，无论你怎么离开用人单位，用人单位不能扣除你的工资。
2018-02-28 10:40:19
服务地区-河北承德
如果当事人是提前三十日书能通知用人单位辞职的，或者经和用人单位协商同意辞职的，用人单位不得扣除当事人的任何工资，否则，就是违法行为。 如果是当事人违反劳动合同辞职，给用人单位造成损失的，则需要承担一定的赔偿费用，但用人单位不得强制扣除劳动者的工资，强制扣除工资的行为违法，劳动者可以向劳动机关投诉。
2018-02-28 10:25:15
服务地区-内蒙古呼和浩特
劳动者正常辞职的，用人单位克扣劳动者百分之五十的工资这样的行为是不合法的，对于用人单位无故克扣工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被克扣的工资。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
2018-02-28 09:50:18
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