脚踝内外骨折几级伤残
更新时间：2018-02-26 17:56:31人浏览
问题描述：
脚踝内外骨折几级伤残
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山西太原
你好，首先要看是如何受的伤，若属于交通事故导致的，那么一般伤残级别在十级左右，若属于工伤情形，伤残级别应在九级左右，二者所依据的鉴定标准是不一样的。
2018-02-26 17:56:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故跖骨骨折算几级伤残
在交通事故中，除了车辆会受到损伤以外，往往还伴随着人身损害，例如说骨折内脏受伤等情况，那么交通事故中骨折了能算几级伤残呢？这个要根据具体的司法鉴定来判断。接下来
伤残等级鉴定规范
人浏览
骨折后，首先进行工伤认定，一个月内单位申请，超出一个月一个人名义申请。时限为一年。认定下工伤后，进行劳动能力鉴定，一般骨折会鉴定九到十级上次那，出了鉴定结果后找
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
脚踝骨折工伤鉴定为几级？
现如今工伤越来越常见，而且工伤也分很多种，每种工伤的鉴定结果就不同。工伤简单的来说就是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职
工伤等级鉴定
人浏览
伤残等级需要经过鉴定才能得出结论。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门（比如交警队、派出所、法院）委托伤残鉴
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在交通事故鉴定中，是需要伤者申请司法鉴定根据《交通事故伤残鉴定标准》进行判定的。根据描述无法直接判定伤残等级，需要根据员工是否存在功能性障碍来进行判定。交通事故
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、应构成十级伤残。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180-2006）十级第（14）项：“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”。2、从受伤之日起一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，首先要看是如何受的伤，若属于交通事故导致的，那么一般伤残级别在十级左右，若属于工伤情形，伤残级别应在九级左右，二者所依据的鉴定标准是不一样的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这一块可以和评残机构对接
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：需具体情况具体分析，如劳动者按照法律规定提前三十日书面通知用人单位后解除劳动合同的，用人单位克扣劳动者9天工资是不合法的，劳动者可以通过仲裁、诉讼等途
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
优待证是持证对象享受国家和社会提供优待服务的有效凭证，全国通用。优待证具有以下有待：1.优待一持证对象凭优待证按照《优待意见》及基本优待目录清单中明确的有关内容
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：辞职不同意直接走后果有：1、劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位的，用人单位可按旷工处理，给予除名；2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司无辜罚款，可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，因劳动报酬等发生的争议适用劳动仲裁。如果公司罚款行为未及时处理，可能导致员工权益受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可到劳动局投诉或提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同且工资被拖欠，您可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位应支付劳动报酬，拖欠工资劳动者有权要求支付，若未签合同，还可要求双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，就双方争议事项在证据和法律规定上的下功夫
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
