我在幼儿园上班，签了一年的合同，现如今上班了半年，因为请假一天没去上班，园长要辞退我。我该怎么办
更新时间：2018-02-26 16:01:07人浏览
问题描述：
你好，我在幼儿园上班，签了一年的合同，现如今上班了半年，因为请假一天没去上班，园长要辞退我。我该怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
您好，这属于单位的违法辞退，您是可以主张复职或者对方承担一定的赔偿金的。建议您先与对方协商，协商不成的话建议向劳动监察大队进行投诉，最后申请劳动仲裁。请问您现在是怎么想的，是想复职还是领取赔偿金？需要更多的信息，建议您直接来电详谈，我给您做具体指导。
2018-02-26 10:22:08
咨询我
刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
你好，这是违法的
你先不要离职，可以找劳动监察大队处理，
给你下书面通知没有
由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，以便于具体给你法律指导，你这边方便的话，可以通过我的个人网页下面的号码，在白天工作时间来电，我这边可以具体给你分析。
看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解
2018-02-26 10:23:36
咨询我
程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，单位不能违法辞退员工，您可以拒绝离职，或者主张离职损害赔偿。
建议您先和对方协商处理，如果协商不成，可以去劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。
建议来电咨询，给您详细指导。
2018-02-26 10:44:53
咨询我
杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好，幼儿园的做法是不合理的，您可以先协商，协商不成的可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，如有疑问，可来电咨询
2018-02-26 16:01:07
服务地区-湖北武汉
你好，园长的做法是不合理的，你可以要求幼儿园支付你经济补偿金。建议你们协商解决，如果园长执意要辞退，可以向劳动监察大队投诉。为了方便给您提供具体详细的法律免费指导，可以来电联系我说明具体细节，以便为您节省时间和精力，最大限度的维护您的合法权益。
2018-02-26 11:27:14
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