公司撤销,把员工转让给其它公司,劳动合同还能生效吗?员工还能拿到补偿金呢

更新时间:2018-02-26 01:50:28人浏览
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公司撤销,把员工转让给其它公司,劳动合同还能生效吗?员工还能拿到补偿金呢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王建军律师 咨询我
服务地区-安徽亳州·电话-139-0967-5303
这种情况的劳动合同是无效的。 根据劳动合同法第十六条: 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同需要双方都签字或盖章才能生效。 不过你可以根据相关的法律法规知识要求经济补偿。
2018-02-26 00:55:13
谢娟律师
服务地区-湖南永州
公司未缴纳社保、未与您签订劳动合同,都属于法定事由,您可即刻与公司解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金,满一年支付一个月的工资作为补偿,不满一年满六个月的按照一年工龄算。由于公司未与您签订劳动合同,需要自用工之日起一个月到一年内支付双倍工资。
2018-02-26 01:50:28
梁忠平律师
服务地区-浙江舟山
你好原劳动合同效力终止,劳动者在这种情况下可以拒绝,并要求要求经济补偿。
2018-02-26 00:50:25
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,可以要求支付经济补偿金
2018-02-25 23:57:26
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