公司在没有给员工买五险一金的情况下合同生效吗?而且合同上没有注明会给员工购买五险一金。
更新时间:2018-02-19 21:07:16人浏览
问题描述:
公司在没有给员工买五险一金的情况下合同生效吗?而且合同上没有注明会给员工购买五险一金。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以携带劳动合同等证据到税务局举报投诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。五险一金是法律规定的,不得违背。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
在上海五险一金交多少钱
日常生活中,我们经常会听到五险一金的说法,人们看病的时候会用到医疗保险、缴纳养老保险后达到一定条件可以领取养老金,而人们购房的时候还能用上住房公积金。五险一金的
劳动法
人浏览
劳动合同法第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
违法的 。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,社保是强制性单位购卖
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,物业为了1000块起诉你属于合同纠纷。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定,起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。合同纠纷属于民事诉讼范畴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:酒店违约金一般是根据合同上双方的约定,到达规定的退房条件是可以直接退房的,但如果为按规定的条件退房是要付违约金的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
双方怎么合同约定的啊
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
下午好,是在哪里的交通事故的,是否有需要解决违约金的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
可以向平台客服投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议您与对方协商,如果您单方违约可能需要承担违约责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询
你好! 协议是怎末约定的 的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询