语言伤害算伤害吗
更新时间：2011-08-13 21:45:39人浏览
问题描述：
在公司因为领导处理事情工作怠慢，语言上导致员工晕倒，该领导有没有错，语言上的伤害算不算伤害，还是说怪员工心理承受能力不够？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
要看具体情况，领导当时的言语是否超过了其身份、工作的范畴。这是民事纠纷，报警也没用。如果员工觉得自己精神损失巨大，又有足够证据的话，可以通过民事诉讼解决。
2011-08-13 13:20:26
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