公司的薪资待遇是试用期无责任底薪2500+奖金（500到3000）由于4天年会自费400加上底薪500是押金要干满3个月才发所以是1600元，请问这样算是克扣工资吗？
更新时间：2018-02-26 11:34:56人浏览
问题描述：
公司的薪资待遇是试用期无责任底薪2500+奖金（500到3000）在公司待了1个半月发工资只给了1600元，由于4天年会自费400加上底薪500是押金要干满3个月才发所以是1600元，请问这样算是克扣工资吗？？？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-陕西西安
对于劳动者的工资不能无故克扣，按照劳动合同的约定应当是每月工资为2500加奖金，你的这种情况属于违法行为，可以去单位所在地的劳动监察部门投诉
2018-02-26 11:34:56
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