各位律师好.本人在一家研究机构上班.公司当初签订合同金额为税后8000元但每月实际发放至工资卡才5500元当中每月有2500差.合同上写明实习期为三个月.公司又无条件说追加二月.以至于试用期
更新时间：2018-02-12 14:40:54人浏览
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各位律师好.本人在一家研究机构上班.公司当初签订合同金额为税后8000元但每月实际发放至工资卡才5500元当中每月有2500差.合同上写明实习期为三个月.公司又无条件说追加二月.以至于试用期延长至5个月.我一直和领导申诉.领导以年底公司一并补齐的方法把我工资差补上.现在年底了公司领导不但不给补齐公司.还提前二年想和我接触劳务合同.不知道这样子的情况我应该如如何准备或者收集各种材料去申请劳务仲裁
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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申请仲裁，涉及具体的法律程序等问题，建议委托律师介入了解详细案情，收集相关证据，进行指导等。
2018-02-12 14:40:54
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