没有签劳动合同,公司现在辞退我们。我们都可以要求什么赔偿。

更新时间:2011-08-13 09:30:58人浏览
问题描述:
2004年进入公司,到2011.7月。公司在郑州,本人是公司在安阳地区销售人员,工资有两个公司共同发放,一个公司是老板个人办(法人代表不是本人),一个公司是老板和北京一公司在河南办的股份制公司(法人代表是本人),但是此两个公司实际都一个老板。其中股份制公司在2010.8月左右,变更为老板个人公司,我们交的养老保险,医疗保险,失业保险,住房公积金等是有股份制公司交的,公司变更时没有给我们任何补偿。我们三险一金是在07年交的。请问我们可以要求没有签劳动合同的双倍工资补偿吗?可以要求公司赔偿04年
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙海军律师
服务地区-河南安阳
在安阳地区很难支持双倍工资
2011-08-13 09:30:58
张红卫律师
服务地区-河南平顶山
可以要求没有签劳动合同的双倍工资补偿
2011-08-12 17:34:02
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