现在临时有事想现在就辞职回家,公司不同意,说我辞职就不给工资,我可以现在辞职吗?
更新时间:2018-02-09 09:54:25人浏览
问题描述:
我现在是在私人公司上班,现在临时有事想现在就辞职回家,公司不同意,说我辞职就不给工资,公司没有帮买五险,我可以现在辞职吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职当月的工资不发行吗?
有关部门表示:应按打工者的实际工作时间支付其当月的工资因没有与厂方签订劳动合同,在新会区司前镇某车料五金厂打工的全先生在辞掉工作后,被厂方为难,最后一个月的工资
辞职
人浏览
劳动者是享有辞职的权利的,如果是试用期的辞职的,需要提前三天通知,如果是正式工的,需要提前一个月通知。那么,如果公司不让辞职怎么办呢?辞职不需要单位批准,如果公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职还是自动离职,谁来证明?
在审判实践中,我们发现,当职工主张被用人单位口头辞退时,用人单位则会反驳职工自动离职,由于双方均无确凿证据,那么法官应如何分配举证责任?实践中,存在两种意见:1
公司法论文
人浏览
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工没有提前一个月提出辞职,是属于员工违纪,但是只要员工和单位完成交接,办理离职手续,单位都是需要和员工结清工资的。员工因为工资问题和单位出现纠纷,是可以申请劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法,第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分逾期
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据您的描述,建议直接提起劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议不要辞职,申请劳动仲裁要求公司补缴社保,并赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职可以自己写,不是必须要单位辞职单。不给工资也没依据。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期不续签,处理方式因情况而异:1.若双方协商一致,可立即办理离职手续;2.若需提前通知用人单位,则根据《劳动合同法》规定,提前三十日书面通知(试用期内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拒绝。具体操作:1)先与公司沟通,了解调岗原因和具体安排,表达个人意见和顾虑;2)若公司坚持调岗,可要求提供书面调岗通知,并审查是否满足法律条件;3)如不满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁需要准备以下材料:1.身份证明,如身份证或护照等;2.与用人单位存在劳动关系的证明材料,如工作证、工作服、工资条等;3.工资支付凭证,如工资条、银行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您女儿夜班病倒的住院费用处理建议如下:*如能证明是工作原因导致的疾病,应立即向单位报告并申请工伤认定。工伤认定后,费用由工伤保险或单位承担。具体操作包括收集医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
员工被酒店开除的,可以要求赔偿,赔偿为:违法解除劳动合同,需按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。试用期被以不符合
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在试用期依法辞职的同时有权利依法索要自己的工资。劳动者想在试用期辞职,只需要提前3天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交试用期辞职通知书〔切记:要求用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
e卡逾期被杭州仲裁委员会仲裁了,要怎么答辩怎么样才能撤了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果是离职提取住房公积金,则需要《离职证明》。法律依据:《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询