我在一个理发店上班三个月压了半个月工资现在因家里有事要离职老板不同意也不发工资怎么办
更新时间：2018-02-15 17:55:45人浏览
问题描述：
我在一个理发店上班三个月压了半个月工资现在因家里有事要离职老板不同意也不发工资怎么办
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好，请问是否签订了劳动合同？如果没有签订劳动合同，您可以主张双倍工资补偿。如果在试用期您可以提前三天辞职即可，如果是正式员工，您需要提前一个月提出书面辞呈。劳动者享有辞职的权利，单位不得阻挠，更不得克扣劳动者的工资，您可以向当地的劳动监察大队投诉处理。具体的案情您可以来电详说。在了解具体的情况后才能给您提供切实可行的法律建议，在最大程度上维护您的合法权益，来电咨询是免费的。
2018-02-05 09:25:29
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好，老板压工资是不合法的，你可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。请问你们之间有没有签劳动合同呢？有没有购买社保呢？具体情况您可以来电跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
2018-02-05 15:48:11
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，您有没有签订劳动合同？如果没有您还可以要求工作第二月起双倍工资，另外离职是员工权利。您可以去当地的劳动监察大队投诉
2018-02-05 09:56:52
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好，能证明劳动关系可以走投诉诉讼路线。不能证明的话一般是要对方写欠条转换了处理。你现在有什么证据呢？
2018-02-05 09:34:14
服务地区-湖北武汉
您好，不发工资可以向劳动监察大队投诉。如果没有签合同可以要求双倍工资赔偿，社保也没有缴纳吧，也可以要求补偿。手上现在有哪些证据材料呢？可以把具体情况给我说说，我来给您直接的指导。
2018-02-05 10:09:27
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您好，请问是否签订了劳动合同？如果没有签订劳动合同，您可以主张双倍工资补偿。如果在试用期您可以提前三天辞职即可，如果是正式员工，您需要提前一个月提出书面辞呈。劳
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可以起诉解决的。
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你好，结合具体情况分析处理
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