（有养老保险与医疗保险）医疗保险卡能证明。我想问一下我这种情况属于工伤吗?

更新时间：2018-02-02 20:27:39人浏览

问题描述：

您好律师:本人今年37岁,在某公司工作了17年。（有养老保险与医疗保险）。2017年12月3日在车间技改时,我和车间另二名员工一起抬机器时,由于机器太重抬了三次,最后一次机器没抬起来把自己的腰扭伤了,我马上报告了车间主任和安全员,他们要我去指定的医院去检查,诊断为急性腰扭伤和腰椎间盘突出,在医院治疗一星期后回家休养,（在医院治疗的医药费都是公司与医院结算的）所以病历卡被医院压着说要给公司,出院后第一个月公司照常发工资,现在病情反反复复,医生说可能要动手术,现在公司说腰椎间盘突出不属工伤保险,自身问题?在这之前我没有看过腰椎间盘突出证,医疗保险卡能证明。我想问一下我这种情况属于工伤吗?

1位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

法律快车律师团队律师

服务地区-浙江台州

您好,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准，最后，双方协商不成，可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用，没有工伤保险的，全部由用人单位赔偿劳动者，具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。

2018-02-02 20:27:39

施律师您好:我现在只有CT的片和磁共振的片,病历卡被医院压着不给我,现在又说交给我们公司了,要是申请工伤认定需要那些材料?

追问 2018-02-02 21:06:59

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