并且签订合同是六个月实习期，其他员工的劳动合同都是两个月的实习期，我是否可以要求赔偿
更新时间：2018-01-31 21:43:39人浏览
问题描述：
我在单位上班五个月了，并且签订合同是六个月实习期，其他员工的劳动合同都是两个月的实习期，我现在已怀孕两个月，公司以未完成业绩为由辞退我。我是否可以要求赔偿
2位律师解答
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孙涛律师
盟
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你好，怀孕期间，除非法定情形，公司不得辞退。你是实习期还是试用期？签订的是几年的劳动合同？
2018-01-31 17:20:48
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