我与单位的劳动合同到2019年3月份到期,可单位领导说病假超过半个月就不给工资和交五险一金,请问这种情况我该怎么办?

更新时间:2018-02-02 20:24:55人浏览
问题描述:
您好!我与单位的劳动合同到2019年3月份到期,不幸的是我在2018年1月确诊为乳腺癌,做了手术和第一期的化疗,马上到2月份了,可单位领导说病假超过半个月就不给工资和交五险一金,我后期还需要7个化疗和放疗,请问这种情况我该怎么办?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张勇律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-2247-8547
你好,你的医疗期还没过,病假工资应当给还有保险
2018-01-31 16:31:35
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
申请劳动仲裁
2018-01-31 17:06:37
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
你好,你的医疗期还没过,病假工资应当给还有保险
2018-02-02 20:24:55
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
申请劳动争议仲裁。
2018-02-01 09:46:33
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
你的医疗期还没过,病假工资应当给还有保险
2018-01-31 21:11:45
王强律师
服务地区-辽宁大连
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2018-01-31 16:02:23
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