我刚刚休完产假,需要回单位上班。单位不但不同意,请问单位这样做合法吗?我应该如何维护自己的权益?

更新时间:2018-03-15 10:24:17人浏览
问题描述:
我刚刚休完产假,需要回单位上班。我提前去单位说明情况,请求调到离家近的网店上班,以便照顾小孩。单位不但不同意,而且任意调动我的工作岗位,让我去另一个其他部门上班。请问单位这样做合法吗?我应该如何维护自己的权益?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王晓芳律师 咨询我
服务地区-浙江绍兴·电话-136-8570-8253
如协商不成,你可提出解除劳动关系,并要求单位支付经济补偿金。
2018-01-28 22:56:31
陈海滨律师 咨询我
服务地区-浙江绍兴·电话-136-7686-5170
单位不能随意调动员工工作岗位,你可以申请劳动争议仲裁。
2018-01-29 09:57:34
我就想回原岗位上班,具体该怎么处理?
追问 2018-01-29 10:12:18
张庆花律师
服务地区-浙江绍兴
不合法,可以申请劳动仲裁
2018-03-15 10:24:17
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