劳动合同注明交社保和工作时间是八小时，实际是社保没交工作时间是12小时也没拿到相应的加班费。我应该怎么维权
更新时间：2018-01-29 14:02:06人浏览
问题描述：
本人于2017年8月31号进入公司，劳动合同注明交社保和工作时间是八小时，实际是社保没交工作时间是12小时也没拿到相应的加班费。我应该怎么维权
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劳动法第36条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。同时第41条又规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。您可以去劳动稽查大队投诉，并委托律师提起劳动仲裁要求其支付加班费。
2018-01-29 14:02:06
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