未与单位签劳动合同，现在单位拆迁了，说要解聘员工，没有其他补偿。怎么才可以维护自己正常利益。
更新时间：2018-01-30 15:01:03人浏览
问题描述：
我母亲48岁，工作4年，未与单位签劳动合同，但有正常交保险，现在单位拆迁了，说要解聘员工，但只补交4年保险，一年只补交一个月保险，没有其他补偿。想问下这样合理吗？怎么才可以维护自己正常利益。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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