如果是没签劳动合同的，在公司工作刚满三个月，老板跟你说试用期是三个月，这个怎么算？
更新时间：2018-01-25 11:31:41人浏览
问题描述：
如果是没签劳动合同的，在公司工作刚满三个月，老板跟你说试用期是三个月，这个怎么算？讲道理一般试用期都是一个月吧？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，建议进行劳动仲裁。用人单位不与劳动者签订劳动合同，需自用工第二个月起支付双倍工资，用人单位不签劳动合同，不按时支付劳动报酬，劳动者有权解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。
2018-01-25 11:31:41
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