十级工伤赔偿十二个月工资中包含住院费用吗?

更新时间:2018-01-27 11:44:27人浏览
问题描述:
十级工伤赔偿十二个月工资中包含住院费用吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
2018-01-27 11:44:27
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,不包含的.
2018-01-24 17:13:14
徐锋律师
服务地区-广东东莞
你好,不包含
2018-01-24 14:37:15
赵永华律师
服务地区-广东东莞
不包。。。。
2018-01-24 11:43:01
陈德新律师
服务地区-北京北京
(与工资收入相关)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。赔偿医疗费,住院伙食补助费,二次手术费,残疾赔偿金,,停工留薪期工资,护理费,营养费,交通费等 。(供参考)
2018-01-24 11:32:52
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